Besprekingen van het boek The Compassionate Leader

Op deze pagina vind je enkele video en tekstuele besprekingen van het boek The Compassionate Leader.

Phillipe Bailleur, Progression Designers, Organisatie Architect en Auteur van Trauma in Organisaties

Frédérique Michiels, Business on High Heels, Professional and Mental Leadership Coaching for Women

Peter Plusquin, Purpose Coach en Medebezieler van de Broeikas

Ives De Saeger, The Factory of the Customer, Transition Architect

“Door de toenemende druk ontstaan er in vele bedrijven negatieve vibes met nefaste gevolgen voor zowel de werknemers (stress en burn-out) als voor de bedrijven zelf (efficiëntie). Maar hoe kan men dit als leidinggevende ombuigen naar een positieve vibe?
Dit boek analyseert de verschillende soorten spanningen die kunnen optreden en voor ieder type spanning een aantal processtappen om ze te verhelpen.
Het in een ‘must read’ voor alle leidinggevenden die niet enkel de efficiëntie van hun afdeling wensen te verhogen maar ook de arbeidsvreugde van hun medewerkers.”

Emiel De Schepper

“Een eye opener voor mij was dat mensen geen weerstand hebben tegen verandering, maar tegen de spanningen die sommige veranderingen met zich brengen. En dat er 3 soorten spanning zijn die vaak een kluwen worden waardoor een banaal praktisch probleem niet opgelost geraakt. Ik ga nu aan de slag met de tools die in het boek beschreven staan om die spanningen te transformeren. Ik ben benieuwd naar het resultaat!”

Gwendolyn Marain

“Ik ben geen leidinggevende maar ik vind teamdynamiek en vibes/spanningen onderling interessant om te observeren. Dit boek biedt hele interessante inzichten!”

Vickie van Dael

“Het boek is een uniek samenbrengen van verschillende inzichten maar ook van helpende technieken. Herkenbaar op elke werkvloer, levendige voorbeelden en na elk hoofdstuk een goede samenvatting. Elke leider, directeur zou dit moeten lezen en zo zouden er heel wat meer gelukkige werknemers zijn!”

Bert Vermeiren